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公司秉持以人为本,以人才为中心的发展观,不仅建有完善且充满活力的人力资源管理制度,还通过建立良好的企业福利制度和人才培训、培养制度,使人才引得进、留得住、用得好,以人才资源管理效率的提高,带动企业人力资源管理水平的飞跃,最终形成了以人才驱动企业成长的健康发展模式。
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